公司复工疫情防控工作方案:公司复工复产的防疫方案

复工复产疫情防控措施有哪些

其他防护措施减少人员聚集：通过错峰上下班、分时段就餐、线上会议等方式降低密集接触风险。办公区域保持安全社交距离，避免近距离交谈。配备防疫物资：在工作场所设置消毒液、洗手液、备用口罩等物资供应点，方便员工随时取用。公共区域（如卫生间、茶水间）需增加清洁频次。

防控工作方案：健全完善疫情防控、物资储备、复工复产、应急处置等工作方案。旅游景区、图书馆等单位实行“一景一策、一场一策、一室一案”。旅行社需落实“一团一报”规定，上传团队信息至全国旅游监管服务平台。应急演练及处置：备足防疫物资，做好人员上岗培训，开展应急演练，设立临时隔离观察室。

法律分析：公司复工防疫措施有以下几个：加强员工健康监测（一）做好员工健康管理。（二）实行健康状况报告。做好工作场所防控（一）加强进出人员登记管理。（二）保持工作场所通风换气。（三）保障洗手等设施正常运行。（四）做好工作和生活场所清洁消毒。（五）减少员工聚集和集体活动。

对来自中高风险地区的员工进行核酸检测或隔离观察。宣传教育：开展疫情防控知识培训，提高员工自我防护意识。责任落实：明确企事业单位主体责任，确保防控措施到位。政策意义经济恢复：通过分区分级指导，推动低风险地区全面复工，稳定产业链供应链。

保持工作场所通风换气，若使用空调，应当确保供风安全充足，所有排放直接排到室外，避免空气循环导致病毒传播。指导员工个人防护强化防控宣传教育，通过多种渠道向员工普及疫情防控知识，增强员工防护意识，使其积极支持配合防控工作。

2020复工方案怎么写

〖壹〗、年复工方案撰写指南 成立疫情应急工作领导小组 复工方案的首要任务是成立疫情应急工作领导小组，该小组负责全面指导和监督公司的疫情防控工作。小组应明确组长、副组长及成员名单，确保各成员职责清晰，能够迅速响应疫情相关事宜。

〖贰〗、分批返工：优先安排市内或非疫情地区员工返岗；疫区员工暂缓返回，待疫情结束后返岗。隔离要求：湖北员工暂缓复工；涉“鄂”人员或14天内有本地病例传播地区旅居史者，居家或指定地点隔离14天；呼吸道症状者需排除感染后复工；接触发热病人者隔离14天或至接触对象排除感染。

〖叁〗、实行复产复工报备制度 2月9日24时后（若省、市出台关于企业复工复产的新政策，以新政策为准），企业要在具备上述复产复工条件的前提下，向区发展和改革局报备。

〖肆〗、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

〖伍〗、申请企业绿码 企业复工的首要步骤是申请并获得企业绿码。这通常需要在指定的在线服务平台进行申请，如余杭企业多维度服务平台（网址：http：//c.yhqyfw.cn/）。进入申请网站：使用谷歌浏览器或其他兼容浏览器访问上述网址。点击申请入口：在网站首页找到并点击“企业复工绿码申请”入口。

〖陆〗、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。 职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

工厂(公司)2020节后复工复产疫情防控方案

〖壹〗、工厂（公司）2020节后复工复产疫情防控方案 当前正处于疫情防控关键期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈。为确保节后复工复产顺利进行，牢牢把握疫情防控主动权，特制定如下方案。

〖贰〗、复产复工工作实施方案 为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。 建立机制 （一）落实企业主体责任。

〖叁〗、温江区商务局要求全区服务业企业节后返岗进行复工审核，并提供了相关联系电话供市民咨询。综上所述，2020年成都的复工时间并未统一划定，而是根据企业类型和疫情防控情况灵活安排。企业在复工前需满足一定条件，并经过相关部门审核备案后方可恢复生产或营业。